Хочет защиты своих прав и объективной оценки ситуации.
Хочет объективной оценки, защиты позиции и репутации.
Должна учитывать интересы всех и защищать свою репутацию.
Но где все стороны могут говорить друг с другом?
Спокойное начало встречи, знакомство с участниками и общение.
Почему сегодня нам необходим открытый профессиональный диалог и какие вопросы мы хотим вынести в профессиональное сообщество.
Как возникает конфликт, где появляются юридические риски и что врач может сделать до того, как ситуация станет судебной.
Диагностика и доказательная база, медицинская документация, коммуникация с пациентом, взаимодействие с юристом, разбор 2–3 судебных кейсов и медиация как инструмент досудебного урегулирования.
Что важно фиксировать в медицинской карте, как формируется доказательная база и какие ошибки могут усилить конфликт.
Общение и нетворкинг.
Первые действия врача и клиники, коммуникация, юридическая позиция и типичные ошибки при развитии конфликта.
Как правильно действовать в спорной ситуации: клинические решения, формирование врачебной комиссии и практическое применение пункта 6 приказа № 642н.
Время для общения участников.
Публичные обвинения, социальные сети, репутационные риски и стратегия поведения врача и руководителя клиники.
Все участники вместе. Вопросы из зала, обсуждение сложных клинических и правовых ситуаций и разговор о том, что профессиональное сообщество может сделать дальше.